Bewerben, aber richtig. So geht’s bei netzwerk P.

Vor der Bewerbung

Vakante Stellen finden Sie hier.

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen. Aufgrund der zahlreichen Bewerbungseingänge werden die Ausbildungsstellen meistens nicht separat ausgeschrieben.

Wie bewerben?

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an jobs@netzwerk-p.com

Checkliste für die E-Mail-Bewerbung:

  • Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Anlagen
  • Foto ist nicht erforderlich und auch nicht gewünscht

Wir bevorzugen Bewerbungen ohne Foto, denn für unsere Auswahl spielt ausschließlich Ihre fachliche Qualifikation eine Rolle. Unser Team ist bunt und wir sind offen für Vielfalt – wir lassen uns gerne überraschen und machen uns das erste Bild von Ihnen am liebsten persönlich!

Nach dem Bewerbungseingang

Ob gezielte Bewerbung auf eine bestimmte Stelle oder initiativ, wir widmen uns allen mit der gleichen Aufmerksamkeit. Sie erhalten kurzfristig eine Rückmeldung.

Wenn die Bewerbung auf unser Interesse stößt, erfolgt die schriftliche E-Mail-Einladung zu einem ersten Gespräch von ca. 45 Minuten. Auch andernfalls hören Sie von uns und erhalten eine Absage ebenfalls per E-Mail.

Bei Vertiefung des gegenseitigen Interesses können bis zu zwei weitere Gespräche folgen. Diese dienen vor allem dazu, fachliche Schwerpunkte zu vertiefen, Arbeitsumfeld, Arbeitsplatz und Kollegen kennenzulernen sowie zu guter Letzt die Vertragsgrundlagen zu besprechen.

Ihr Start bei netzwerk P

Umfangreicher On-Boarding-Prozess

  • Willkommen bei netzwerk P
  • Bürorundgang und Vorstellung am Standort
  • Eingerichteter Arbeitsplatz
  • Einweisung in alle relevanten Tools, Prozesse und das netzwerk P Qualitätsmanagement
  • Einweisung zu Arbeitssicherheit, Datenschutz und Vertraulichkeit

Systematische Einarbeitung

  • Kennenlernen aller Bereiche
  • Einarbeitung durch Kollegen ins Tagesgeschäft

Fragen rund um Ihre Bewerbung richten Sie bitte an jobs@netzwerk-p.com