Arbeiten bei netzwerk P

Arbeiten bei netzwerk P

Frau hält PräsentationFrau hält Präsentation vor anderen Teammitgliedern

Weil Arbeit nicht das Wichtigste ist

Hast du dich schon mal gefragt: Wie wäre es, einen Arbeitgeber zu haben, der weiß, dass es noch andere Dinge in deinem Leben gibt als Arbeit? Ein Arbeitgeber, dem Freunde, Freizeit und Familie genauso wichtig sind wie dir. Bei dem du keine hundert Überstunden schieben musst und der dich nicht fragt, ob du einen halben Tag Urlaub genommen hast, wenn du um 17 Uhr Feierabend machst. Bei dem du für dein krankes Kind da sein kannst, wenn es dich braucht. Der dir vertraut und bei dem du selbst entscheiden kannst, wie du arbeitest. Ein Arbeitgeber, der will, dass du happy bist! Klingt schön? Ist es auch!

Lass dir von unseren Kolleginnen und Kollegen erzählen, warum es sie glücklich macht, bei netzwerk P zu sein.

Offene Stellen

Leider gibt es aktuell keine offenen Stellen. Wir freuen uns, dich trotzdem kennenzulernen!

Frau arbeitet vor Bildschirm

„Was mich glücklich macht? Draußen die Sonne genießen, egal welche Uhrzeit ist!“

Khaleda

„Was mich glücklich macht? Dass ich keine Schulaufführung meines Sohnes mehr verpasse!“

Janine

Zwei Frauen unterhakten sich

Machen glücklich.
Unsere Benefits:

30 Tage Urlaub

10 vollbezahlte Kind-krank-Tage zusätzlich

Kostenübernahme deiner Monatsfahrkarte

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work, so viel oder so wenig du willst

Betriebliche Altersvorsorge

Keine Hierarchien

20 Prozent deiner Arbeitszeit für Weiterbildung

Mann hält Präsentation

„Was mich glücklich macht? Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen, ohne einen Vorgesetzten um Erlaubnis bitten zu müssen!“

Christopher

„Was mich glücklich macht? Dass es für Sorgen und Nöte immer ein offenes Ohr gibt.“

Lars

Ein Mann und eine Frau lachen zusammen
Mehr erfahren

Auch wichtig:
deine Fragen!

Kann ich bei netzwerk P auch von zu Hause aus arbeiten?

Ja, entscheide frei und jeden Tag aufs Neue, wo du arbeiten willst. Im Büro steht ein Arbeitsplatz für dich bereit. Oder aber du ziehst die Annehmlichkeiten deiner heimischen Couch vor. Vielleicht besuchst du aber auch gerade für ein paar Tage deine Eltern in Frankreich und willst dir keinen Urlaub nehmen. Alles kein Problem. Zum Arbeiten und für Meetings musst du nicht ins Büro kommen.

Ich habe private Termine unter der Woche – wie flexibel seid ihr bei den Arbeitszeiten?

Superflexibel. Arbeite doch einfach, wann DU willst. Den Yogakurs am Morgen oder das Kitafest deines Kindes am Nachmittag solltest du wegen der Arbeit nicht verpassen. Solange du an Terminen teilnimmst und dich mit deinen Teams absprichst, hast du alle Freiheiten in Sachen Arbeitszeitgestaltung.  

Wie sieht mein Aufgabenbereich aus?

Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten dort einbringst, wo deine Stärken und Interessen liegen. Daher ist dein Aufgabenbereich flexibel. Du arbeitest nicht nur an einem Projekt oder für einen Kunden. 20 Prozent deiner Arbeitszeit kannst du außerdem für Weiterentwicklung und Weiterbildung nutzen.

Welche Austauschformate gibt es bei euch?

Einige. Damit wir uns nicht aus den Augen verlieren und immer wissen, was außerhalb unseres eigenen Projektkosmos passiert!

An unserem wöchentlich stattfindenden „Weekly“ nehmen alle Kolleginnen und Kollegen teil. Hier erfährst du Neuigkeiten über Projekte, Kunden und Internes.

In unserem Mittwochsformat „It’s Wednesday“ verbinden wir das Angenehme mit dem Nützlichen: Kaltgetränke und Snacks mit Präsentationen zu Themen aus der netzwerk P Welt oder Aktuelles aus dem Marketing.

Mit „nP inside“ und „nP talk“ haben wir zwei Austauschformate, in denen du mehr über die Kolleginnen und Kollegen erfährst. Und natürlich treffen sich auch alle Projektteams regelmäßig in ihren eigenen Stand-ups zum Austausch.

Ihr habt keine Hierarchien? Und das funktioniert?

Ja, das funktioniert sehr gut. Denn seien wir mal ehrlich: Die Entscheidungen, die anderswo ein Teamleiter über deine Arbeit trifft, kannst du selbst viel besser treffen. Du bist doch die Fachfrau oder der Fachmann für deinen Bereich. Aber keine Sorge, du bist nicht auf dich alleine gestellt! Du hast ein Team um dich, das dich jederzeit unterstützt. Unser Modell: keine Hierarchien – keine Titel – Verantwortung für jeden Einzelnen.

Eure Büros sind in Stuttgart und Berlin – arbeiten die beiden Büros auch mal zusammen an Projekten?

Ja, alle arbeiten gemeinsam an Projekten. Egal, ob sie im Büro in Berlin oder Stuttgart sitzen oder in ihrem Homeoffice im Schwarzwald. Die Organisation über Tools wie MS Teams macht’s möglich.

Keine Hierarchien, flexible Arbeitszeiten & standortunabhängiges Arbeiten – wie behalte ich da den Überblick?

Ganz einfach: Ohne Transparenz und Austausch geht nix! Formate wie unser wöchentlich stattfindendes „Weekly“ helfen uns, den Überblick darüber zu behalten, was in den anderen Bereichen passiert. Tools wie MS Teams fördern außerdem den Austausch und vereinfachen die Organisation in den Projekten.

Gibt es bei euch Team-Events?

Ja. Mindestens einmal im Jahr feiern wir ein großes Sommer- oder Weihnachtsfest. Mittwochnachmittags hören wir Präsentationen der Kolleginnen und Kollegen – mit Snacks und Drinks. Überhaupt: Kaltgetränke und Eis findest du immer im Kühlschrank. Initiiere doch einfach selbst ein spontanes Zusammenkommen am Kickertisch oder einen Spieleabend. Weitere Team-Events sind z. B. gemeinsame Mittagessen oder Billardabende.

Wie vielfältig ist euer Team?

Wir heißen jeden herzlich willkommen. Deine Nationalität, sexuelle Orientierung, Religion, dein Alter, Gender oder Geschlecht spielen für uns keine Rolle.

Wie bewerbe ich mich?

Ganz einfach: Schicke uns deinen Lebenslauf per Mail zu. Das reicht uns erst mal. Wir lernen dich dann in einem Gespräch besser kennen. Du willst uns trotzdem schon jetzt mit einem Anschreiben mehr von dir zeigen? Gern! Du möchtest uns direkt mit deinen Arbeitsproben überzeugen? Immer her damit!

Was passiert nach dem Bewerbungseingang?

Kurze Wartezeiten finden wir gut. Denn wir bewerben uns schließlich auch bei dir und wollen dich nicht warten lassen. Daher melden wir uns in der Regel zügig nach dem Bewerbungseingang mit einem Feedback oder laden dich direkt zu einem Gespräch online oder vor Ort ein.

Bekomme ich eine ausführliche Einarbeitung?

Na klar! Schon bevor deine Zeit bei netzwerk P losgeht, laden wir dich ein, bei uns vorbeizuschauen. Zum Beispiel zu einem Team-Event. Hier legen wir den Grundstein für deine Vernetzung ins Team. Zum Start deiner aktiven Zeit bekommst du von uns dann ein umfangreiches Onboarding. Die Kolleginnen und Kollegen zeigen dir, wie und woran sie arbeiten. Du erfährst, was für dich wichtig ist, und erhältst einen Einblick in alle Themenbereiche. Für die ersten zwei Wochen des Onboardings erstellen wir dir einen Plan. Danach kannst du selbst entscheiden, wann du das restliche Onboarding-Programm absolvierst.

Margit Zehner Personal
Margit Zehner, Personal

Ich freue mich, dich kennenzulernen und deine Fragen zu beantworten.